(Leadership blog series)
Sebagai bagian dari usaha untuk selalu menjadi lebih baik,
saya suka bertanya kepada seseorang yang saya anggap sangat berpengalaman
dibidangnya atau sangat berpengetahuan.
Kemarin ini, saya berbicara (by phone) dengan salah satu
senior dibidang perbankan yang sebelumnya pernah menajdi client saya. Idenya adalah
untuk mengetahui apa saja yang penting dalam menjalani Facility management yang
baik dan bisa dipercaya oleh client.
Berdasarkan pembicaraan tersebut, adalah sebagai berikut:
- Komitmen:
Bahwa dalam bidang Facility Management, dan ini adalah sama dengan bidang
bisnis lainnya, yang benar adalah memastikan hal-hal yang telah dijanjikan pada
saat memberikan proposal dengan kondisi actual.
Saat ini, tantangan terbesar adalah kondisi actual tidak sesuai dengan
komitment dikarenakan banyak hal seperti:
a)
Sumber daya manusia yang tidak kompeten b) Team dilapangan tidak mengetahui komitment awal
c) Kurangnya control antara kondisi lapangan dan komitment
- Disiplin:
Nah, disiplin ini adalah untuk banyak hal, tetapi dalam facility management,
disiplin diperlukan terutama untuk:
a) Pekerjaan rutin seperti: housekeeping, pest control, landscaping dan sejenis
b) Kualitas kerja dari sumber daya manusia
c) Rutinitas control terhadap kualitas kerja
Jika dua hal diatas bisa dilaksanakan sesuai secara rutin
dan teratur, maka bisa dipastikan bahwa operasional dari Facility Management
akan memiliki kualitas kerja yang sangat baik.
Lalu, bagaimana untuk memastikan komitmen tersebut
dijalankan?
Beberapa peralatan dibawah ini bisa digunakan untuk
memastikan operasional dilaksanakan sesuai dengan komitmen yaitu:
1)
Mempunyai kontrak kerja yang jelas antara pihak
pelaksana dan client. didalam kontrak kerja ini juga tertulis ruang lingkup
pekerjaan.
2)
Mempunyai tugas dan kewajiban yang dituliskan
secara detail
3)
Mempunyai Key Performance Indicator (KPI) atau
saat ini sudah sangat umum dengan istilah Service Level Agreement antara pihak
pelaksana dan client
4)
Mempunyaiscore card alat ukur secara detail untuk tugas-tugas
operasional
Untuk meningkatkan disiplin, bisa dibantu dengan melakukan:
1)
Mempunyai jadwal rapat secara rutin dengan team
pelaksana, jadwal ini sudah dibuatkan untuk periode 1 tahun dimuka
2)
Mempunyai komitmen yang terkait dengan
pembayaran jika ada hal-hal yang tidak sesuai dengan komitmen
3)
Mempunyai jadwal khusus untuk memastikan score
card dilaksanakan.
So, silahkan diterapkan ditempat anda untuk memperbaiki
fasilitas anda
Jika ingin mengetahui mengenai SLA, Score Card serta contoh
KPI, silahkan untuk mengirimkan email ke: Jufiandi@yahoo.com
Salam Sukses!
Jufiandi Junizir
Expert of Facility Management
International Certified Coach